複数の企業に内定承諾をする学生が増えてきている中 就活生の内定辞退への対応や防止は 新卒採用担当の人事にとって頭を悩ませる問題となっています 学生が内定辞退をする理由について 時系列別にまとめました hr noteは 人事の成長から企業の成長を をテーマに採用 組織. 事実 マイナビが2019年9月 20卒を対象に採用活動を行った1 349社を元に行った 調査 によると 内定辞退率が 3 割以上 の企業は 全体の 53 1 前年比2 9 減 に上っており 実に過半数の企業で内定辞退率が3割以上となっていることが伺えます.
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